Ayudas contratación en Vitoria-Gasteiz de promoción de empleo (LANBIDE)

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Ayudas contratación en Vitoria-Gasteiz de promoción de empleo (LANBIDE)

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CONVOCATORIA
: Ayudas económicas a la contratación laboral de Vitoria-Gasteiz para acciones locales de promoción de empleo (LANBIDE)
ORGANISMO: Departamento de empleo y desarrollo económico sostenible (Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz)

OBJETO DE LA AYUDA:

Fomentar y facilitar la contratación en el mercado ordinario, tanto a tiempo completo como parcial en el municipio de Vitoria-Gasteiz de personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide.

BENEFICIARIOS:

Empresas o entidades, cualquiera que sea su forma jurídica, que cumplan los siguientes requisitos:

  • Desarrollar directamente actividades subvencionables en un centro de trabajo sito en el término municipal de Vitoria-Gasteiz.
  • Encontrarse  al  día  en  sus  obligaciones  fiscales  y  laborales,  así  como  ante  el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
  • No haber obtenido otras subvenciones por la contratación de la misma persona en la convocatoria del programa municipal de ayudas económicas a la contratación laboral en empresas de Vitoria-Gasteiz de 2016.
  • Mantener el cumplimiento de estas condiciones durante todo el tiempo en que las empresas beneficiarias se encuentren participando en el programa de ayudas que regulan las presentes bases.

REQUISITOS DE LAS PERSONAS A CONTRATAR:

  • Estar empadronadas en el municipio de Vitoria-Gasteiz, durante un periodo mínimo de 6 meses previos a la contratación, empadronamiento que deberá mantenerse, como mínimo, hasta la fecha de concesión de la ayuda, en su caso.
  • Estar en situación de desempleo, es decir, no estar inscritas en ningún régimen de la Seguridad Social previamente a la contratación e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con anterioridad al momento de la contratación.

ACCIONES SUBVENCIONABLES:

  • Las contrataciones deberán suponer creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los tres meses inmediatamente anteriores a la incorporación de las personas subvencionadas.
  • La duración mínima de los contratos será de seis meses, a jornada completa o a jornada parcial de como mínimo el 50% de jornada.
  • La duración máxima de la subvención por contrato presentado será de seis meses.
  • Serán subvencionables las contrataciones que se lleven a efecto a partir del día 28 de julio de 2017 y como máximo hasta el 31 de diciembre de 2017.
  • El número de ayudas queda limitado a dos por empresa excepto en el caso de empresas de inserción social que podrá ser de hasta tres contratos.

CUANTÍA DE LAS AYUDAS:

  • Ayuda de 6.000 euros por cada contrato de trabajo a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses. En caso de contratación a tiempo parcial, la subvención será proporcional a la jornada.
  • En el caso de contrataciones de personas de los siguientes colectivo: Perceptores de RGI, personas menores de 35 años que accedan a su primer empleo y desempleados de larga duración, el importe será de 9.000 euros por contrato a jornada completa.

PLAZO DE PRESENTACION

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 15 de enero de 2018.


 

2017-12-05T09:30:14+00:00

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