RETORNO JUVENIL 2019

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RETORNO JUVENIL 2019

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ORGANISMO: LANBIDE – SERVICIO VASCO DE EMPLEO

OBJETO DE LA AYUDA

Ayudas destinadas a la contratación de personas jóvenes menores de 35 años que retornen a la Comunidad Autónoma del País Vasco, por parte de empresas vascas, para favorecer su inserción en el mercado laboral vasco.

ACTUACIONES SUBVENCIONABLES

1.- Contratos indefinidos, así como los contratos de trabajo temporales de duración no inferior a 12 meses, cuyo objeto sea el desempeño de puestos de trabajo en centros de trabajo productivos radicados en la CAPV, celebrados por personas jóvenes menores de 35 años, y que cumplan las siguientes condiciones:

  • Dichos contratos deberán iniciarse a partir del 01 de enero de 2019 hasta el 22 noviembre de 2019, este incluido.
  • Con independencia de la duración total del contrato, el periodo máximo subvencionado no podrá superar los 12 meses y finalizará, en todo caso, el 22 de noviembre del 2020.

2.- Los contratos subvencionables al amparo de esta convocatoria podrán formalizarse en base a cualquier modalidad contractual acorde a la legislación laboral, exceptuando el contrato para la formación y el aprendizaje, bajo las siguientes premisas:

a) La contratación deberá referirse a puestos de trabajo adecuados al nivel de estudios o de formación cursados por la persona contratada.

b) Los contratos deberán formalizarse por escrito en modelo oficial haciendo constar expresamente la titulación y/o cualificación profesional de la persona trabajadora, la fecha de inicio y, en su caso, de fin de contrato, y la duración del mismo, así como el puesto de trabajo a desempeñar.

c) Los contratos podrán ser a jornada completa o a jornada parcial; en este último caso, nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida.

d) En ningún caso dicha retribución anual podrá ser inferior a las cantidades que por dicho concepto figuran en la siguiente tabla:

 

 

Titulación Académica o estudios realizados

Remuneración bruta anual mínima (incluidas pagas extras)
Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Máster-Plan Bolonia 24.000,00 €
Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado

Universitario- Plan Bolonia

Ciclos Formativos de Grado Superior (FPII) 18.000,00 €
Ciclos Formativos de Grado Medio (FPI), Formación Profesional básica y

Certificados de Profesionalidad

15.000,00 €
Educación Secundaria Obligatoria o Sin Estudios 12.600,00 €

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.- Las contrataciones deberán suponer creación neto de empleo sobre la plantilla total existente en el/los centro/s de trabajo de la empresa en la CAPV en los 6 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de las personas.

CUANTÍA DE LAS AYUDAS

  • POR CONTRATACIÓN

1.- El importe subvencionado por cada contrato se determinará en función de la titulación académica o estudios realizados.

2.- Los importes se verán incrementados en un 10% adicional cuando la persona contratada sea mujer.

3.- Las cuantías se refieren a contratos a jornada completa. En el supuesto de contratos a tiempo parcial, se ajustarán los importes en proporción a la jornada.

  • POR DESPLAZAMIENTO (a la CAPV de las personas contratadas)

1.– Su objeto es subvencionar los gastos ocasionados por el traslado a la CAPV de las personas contratadas en el marco de esta convocatoria.

2.– Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las personas contratadas previa solicitud presentada al efecto.

3.– La concesión de esta ayuda está asociada a la concesión de la subvención a la contratación, sin que pueda disfrutarse independientemente.

4.– Las cuantías de la ayuda por desplazamiento varían en función del lugar desde el que retornan las personas jóvenes.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el 18 de octubre de 2019.

 

By |2019-01-17T08:33:27+00:00enero 10th, 2019|Convocatorias|0 Comments

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